作者：〔英〕迈克尔·韦德, 〔美〕杰夫·劳克斯, 〔英〕詹姆斯·麦考利, 〔美〕安迪·诺罗尼亚
分类：管理
字数：152629字
ISBM：9787508698328
价格：￥19.99
出版社：中信出版社 /2019-02
提供方：中信出版社
提供方简介：我们满怀激情，关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚，为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践，通过有价值的、有享受的阅读，倡导与展示新的文化主流，启动一个“大众阅读时代”。
图书简介：《全数字化赋能》给出了企业告别舒适区，在日益激烈的竞争中被不颠覆的竞争战略。具体而言，著作论述了颠覆者如何转型业务进而引发市场变革，并提供了组织迫切需要的尖端研究、规范化见解和“下一步行动”。成熟的组织和机构可以利用这些信息转守为攻，一跃成为颠覆者。这也正是每一位首席执行官和政府领导者的头等要务。要处理好“全数字化旋涡”效应，组织和政府必须将敏捷性提升到新的高度，做到不仅改变自己的做事方式，而且对适应性调整习以为常。这本书就如何做到这一点提出了切实可行的路线图，告诉你如何成为颠覆者，而不是被别人颠覆。（英）迈克尔·韦德，加拿大西安大略大学理查德毅伟商学院博士。思科全数字化业务转型主席，IMD创新与战略学教授，全球全数字化业务转型中心主任。为瑞士信贷、苏黎世金融、卡地亚等公司设计了几门定制课程，并曾为IBM、雀巢、谷歌等公司提供咨询、高管教育和专家评估等服务。（美）杰夫·劳克斯，多伦多大学博士，全球全数字化业务转型中心主任。（英）詹姆斯·麦考利，思科全数字化办公室主任、全球全数字化业务转型中心访问学者。（美）安迪·诺罗尼亚，思科全数字化办公室主任，全球全数字化业务转型中心访问学者。凭借在技术行业20年的从业背景，拥有帮助企业在技术不断演进的商业领域保持竞争力的丰富经验。