作者：艾永芳
分类：企业经营, 管理
字数：99408字
ISBM：9787513652964
价格：￥20.80
出版社：中国经济出版社/2019-02
提供方：中国经济出版社
提供方简介：中国经济出版社，中央级出版社，隶属中国石化集团公司。作为中国知名的经济专业出版机构和大众信息传播机构，在中国知识界、文化界、经济界享有良好声誉。在知识、文化、学术的绍介传播、昌明普及方面，为国家机构、社会大众及学界同人提供了充实丰富的理论养料与时代信息，成长为走在时代前沿的学术专业出版商和经济生活资讯提供商。
图书简介：本书以管理层任期异质性这一非制度因素为研究视角，考察了企业特定股价崩盘风险的成因，不仅丰富了股价崩盘风险成因方面的研究，也拓展了企业管理层背景特征方面的研究领域。本书试图解决以下三个问题：一是企业管理层任期异质性能否抑制股价崩盘风险？二是企业管理层任期异质性通过何种途径来缓解股价崩盘风险？是通过抑制企业代理问题，还是抑制管理者过度自信，亦或是可以同时抑制企业代理问题和管理者过度自信来抑制股价崩盘风险？三是管理层任期异质性对股价崩盘风险的抑制作用会受到何种环境因素的影响？本书的研究结论具有重要的现实意义。首先，对投资者而言，为其构建股价风险评估体系提供了一种全新的参考因素。其次，对企业而言，为其人事安排提供了一定的理论依据。最后，对监管部门而言，为其监管企业提供了必要的佐证材料。艾永芳，河北承德人，经济学博士，国际金融理财师（CFP），大连外国语大学讲师。2008年本科毕业于辽宁大学，2011年硕士毕业于辽宁大学，2018年博士毕业于东北财经大学。2011—2015年在中国银行大连分行从事财富管理工作。主要研究方向为公司治理及实证金融，曾发表学术论文十余篇，多次参与课题研究。