作者：李广平
分类：管理
字数：119561字
ISBM：9787513651776
价格：￥21.57
出版社：中国经济出版社/2019-05
提供方：中国经济出版社
提供方简介：中国经济出版社，中央级出版社，隶属中国石化集团公司。作为中国知名的经济专业出版机构和大众信息传播机构，在中国知识界、文化界、经济界享有良好声誉。在知识、文化、学术的绍介传播、昌明普及方面，为国家机构、社会大众及学界同人提供了充实丰富的理论养料与时代信息，成长为走在时代前沿的学术专业出版商和经济生活资讯提供商。
图书简介：本书基于国家自然科学基金项目“竞争与制度交互下的公司金融契约治理”的研究工作，以制度变迁理论和演化博弈理论为基础，系统地研究了我国劳务派遣用工市场演化路径与治理策略。首先，探讨了我国劳务派遣用工市场发展中存在的问题及成因，研究了劳务派遣用工市场的演化路径、不同阶段的演化特征。其次，运用演化博弈的方法对不同阶段的主体博弈关系进行了演化博弈模型构建和博弈分析。最后，借鉴“灵活安全”的劳动力市场治理理念，构建了以法律规制为引导、市场机制为主导的“类环式”劳务派遣用工市场治理结构，并提出了相应的治理对策。李广平，1973年出生，管理学博士、副教授、硕士生导师，现任河南工业大学管理学院副院长、MBA教育中心常务副主任、河南省人力资源开发研究会副会长，先后任职于中国建设银行、台湾明基集团等大型中外资企业，有20多年的人力资源管理实践、教学及研究工作经验。其主要研究方向为组织行为与人力资源管理、劳动经济与劳动力市场治理。