
作者:陈金其
分类:领导力, 管理
字数:90015字
ISBM:9787115381217
价格:¥15.92
出版社:
提供方:人民邮电出版社
提供方简介:致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版
图书简介:在带人的过程中,领导往往会有各种抱怨,比如:“为什么他就是不明白我的想法?”“无论怎么说,都没用,不是一副要死不活的样子,就是完全不按你说的做。”“下属很少说出自己的真实意见”“缺少创意!太缺新意了!”“一遇到问题就找领导,领导都快成专业收拾烂摊子的了!”……这些事几乎困扰着每位领导,让人头疼的是,即使指着下属的鼻子直接说出这些不满,也无法解决任何事情。陈金其,长期从事管理研究,对提高员工的执行力有独到的见解。通过提问,刺激员工自主思考,从而带动其行动的方法,在实践过程中收到了良好的反馈。