
作者:林光明
分类:领导力
字数:157793字
ISBM:9787111644309
价格:¥40.00
出版社:机械工业出版社/2020-01
提供方:华章数媒
提供方简介:把业界大师收入囊中,将图书馆带在身上。 经济管理、金融投资、心理励志、计算机网络 http://www.hzmedia.com.cn/
图书简介:与我们熟悉的工业纪元相比,数字纪元的底层逻辑显然发生了重大变化,很多过去行之有效的体系和方法因此变得无效,甚至会阻碍组织的发展。而纪元更迭带给人们的最直观感受,莫过于易变、不确定、复杂和模糊(VUCA)。数字化转型无疑是企业应对挑战的重要路径。然而,比起技术和业务转型,人与组织方面的转型更加不易。数字纪元对于组织、人才和领导力产生了新要求,组织唯有培养敏捷基因,构建数字生态中的自适应组织,发挥每个人的潜能,才能应对纪元变迁带来的变化,化挑战为机遇。数字纪元是不可阻挡的历史趋势。打造敏捷基因,无论是对组织还是个人来说,都是抓住时代潮流、持续提升能力、实现弯道超车的根本要义!林光明,励衿领导力咨询董事总经理,曾任光辉国际(Korn/Ferry International)高级合伙人、人才与领导力咨询业务大中华区首任董事总经理,美世咨询(Mercer)人力资本咨询业务大中华区总经理,合益集团(Hay Group)资深顾问。