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《实战复盘第三季 · 打造黄金团队》电子版简介

发布时间:2023-09-07 11:34责任编辑:吴小强
实战复盘第三季 · 打造黄金团队
作者:《哈佛商业评论》中文版 出品
分类:百科万象
字数:42979字
ISBM:
价格:¥3.99
出版社:
提供方:浙版数媒
提供方简介:薪尽火传 弦歌不辍 ——BookDNA计划,浙江出版联合集团 浙江出版集团数字传媒有限公司成立于2009年12月,注册资金2000万元,是浙江出版联合集团内开展数字出版的专门机构。公司作为集团内从事数字出版的专业机构,统一收集、规范管理集团所属各出版单位的数字内容资源和版权资源,依托集团传统纸质出版优势,集中开展网络教育资源服务、应用数据库开发、电信增值业务、数字电视、动漫等新媒体的商业化运营。
图书简介:"《哈佛商业评论》( Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。杰克·韦尔奇离开通用电气后,还管理过其他30多家各类型的企业,他治下的这些公司无一失败的案例。他说,如果你想赢,就去建立一个能够胜出的团队。韦尔奇的话没错,但商业世界里更常见的是知易行难。询问任何一家公司的高管,他们可能都会承认顶尖人才是其求之不得的资源。但是,每当涉及公司的重大战略目标时,这些领导者又总会觉得人才不够用。贝莱德(BlackRock)是这个世界上最大的资产管理公司,它的8位合伙人过去25年改写了金融服务业的历史,2008年金融危机发生后,贝莱德是极少数依然能够表现稳健的公司。商学院教授和咨询专家们发现,贝莱德成功的关键是拥有一套卓越的人才战略,至于这套战略究竟如何吸引到顶尖人才,我们暂且不表。人生中大多数事情,顶尖与平庸之间的差距往往会超出你的想象:苹果公司的软件工程师,其生产力至少是其他科技公司工程师平均水平的9倍;皮克斯的顶尖艺术家、漫画家和王牌经理人能打造出堪称完美、远超行业平均水准的动画作品。乔布斯是苹果和皮克斯王国的缔造者,他说他的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才——不是B级、C级人才,而是真正的A级人才,当然他也知道如何让“全明星阵容”变成梦之队。"《哈佛商业评论》中文版出品

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