作者：〔英〕迈克尔·阿姆斯特朗
分类：管理
字数：72612字
ISBM：9787508693071
价格：￥25.20
出版社：中信出版社 /2018-09
提供方：中信出版社
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图书简介：高效能的管理者应具备怎样的技能和职能？高水平的管理者又应如何管理员工？迈克尔·阿姆斯特朗在《如何管好员工》中对此进行了高度总结，结合人力资源管理和领导力方面的经典理论，从管理者需要做什么来正确对待员工讲起，重点阐述了如何激励员工，组织员工，向员工授权，奖励员工，以及管理变革与冲突，最终落脚于处理常见的人员问题，创建一个和谐高效的组织。针对如何管理虚拟团队、管理冲突和提高员工敬业度，作者在最新的第三版中新增了相应的内容。迈克尔·阿姆斯特朗（Michael Armstrong）是英国人力资源管理类图书的畅销作家，其作品包括《阿姆斯特朗人力资源管理实践手册》（Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice）以及其他几本不同书名的同类图书，这些作品均由Kogan Page出版。其作品已售一百多万册，被翻译成21种语言。此外，他还是E-Reward的管理合伙人，同时也是一名独立管理咨询师。在此之前，他曾担任英国特许人事和发展协会（CIPD）的主考官，还曾担任一家出版公司的人力主管。