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《麦肯锡入职培训第一课》电子版简介

发布时间:2023-09-07 10:42责任编辑:徐果果
麦肯锡入职培训第一课
作者:〔日〕大岛祥誉
分类:职场
字数:46311字
ISBM:9787550251250
价格:¥9.99
出版社:北京联合出版公司/2015-05
提供方:后浪出版公司
提供方简介:后浪出版公司成立于2006年,本着为读者提供高效优质的知识来源,为学术前沿探索提供表达平台的出版理念,迄今策划出版图书千余种,在艺术、社科、大众、童书等图书品类,均不乏经得住时间考验的代表之作。今后,后浪也愿继续与作者、读者一道,为构建这个时代的精神生活和文化累积而添砖加瓦。
图书简介:全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手,在各行各业创造非凡的成就?在本书中,麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。这种包含“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境,更能在未来的工作和生活中,为你提供跨越重重难关的力量。跟随作者的指引,从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术,为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。大岛祥誉(日),Senju Human Design Works董事长。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。

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